{"id":779,"date":"2024-09-24T14:58:53","date_gmt":"2024-09-24T12:58:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elecyt.org\/blog\/?p=779"},"modified":"2024-09-26T18:20:50","modified_gmt":"2024-09-26T16:20:50","slug":"les-realisations-probantes-un-outil-cle-pour-valoriser-vos-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elecyt.org\/blog\/2024\/09\/24\/les-realisations-probantes-un-outil-cle-pour-valoriser-vos-competences\/","title":{"rendered":"Les R\u00e9alisations Probantes : Un Outil Cl\u00e9 pour Valoriser Vos Comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"
Les r\u00e9alisations probantes, preuves tangibles de vos comp\u00e9tences, sont essentielles pour renforcer votre cr\u00e9dibilit\u00e9 dans le cadre de votre carri\u00e8re<\/strong><\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

Les r\u00e9alisations probantes (RP) sont des preuves tangibles de vos comp\u00e9tences et de vos succ\u00e8s professionnels. Gr\u00e2ce \u00e0 elles, vous d\u00e9montrez votre valeur ajout\u00e9e, que ce soit pour une candidature \u00e0 un poste, une promotion ou une \u00e9valuation de performance.<\/p>\n

Mais qu\u2019est-ce qu\u2019une r\u00e9alisation probante, \u00e0 quoi sert-elle et comment la produire ? Pour cela, cet article explore ces questions et propose un exemple concret pour illustrer le concept.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qu\u2019une r\u00e9alisation probante ?<\/strong><\/h6>\n

Aujourd\u2019hui un recruteur ne demande pas \u00e0 un candidat de citer ses comp\u00e9tences mais de les prouver en les illustrant. Savoir d\u00e9montrer nos comp\u00e9tences en racontant comment nous les mettons en \u0153uvre est un plus face \u00e0 un recruteur. Les RP sont des pi\u00e8ces destin\u00e9es \u00e0 d\u00e9crire son parcours professionnel comme une histoire positive et convaincante. C’est un des \u00e9l\u00e9ments-cl\u00e9 de la m\u00e9thode AVARAP.<\/p>\n

Une RP apporte la preuve concr\u00e8te de votre capacit\u00e9 \u00e0 atteindre des r\u00e9sultats significatifs dans votre domaine professionnel. Elle consiste notamment en des missions ou actions r\u00e9alis\u00e9es dans votre vie professionnelle ou personnelle, ayant produit des r\u00e9sultats dont vous \u00eates fier. Elle peut ainsi prendre la forme de projets r\u00e9ussis, de rapports d\u2019analyse, de strat\u00e9gies mises en \u0153uvre, ou de toute autre contribution mesurable et v\u00e9rifiable.<\/p>\n

\u00c0 quoi sert une r\u00e9alisation probante ?<\/strong><\/h6>\n

En faisant l\u2019inventaire de ses RP, une personne en recherche d\u2019emploi engrange plusieurs b\u00e9n\u00e9fices\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • Reprendre confiance en soi<\/strong> : En identifiant et en prenant conscience de ses succ\u00e8s, elle renforce son estime personnelle.<\/li>\n
  • D\u00e9montrer ses comp\u00e9tences<\/strong> : Elles montrent ses comp\u00e9tences en action, au-del\u00e0 des simples affirmations sur un CV ou une lettre de motivation<\/li>\n
  • Pr\u00e9parer son projet professionnel<\/strong> : Les RP l\u2019aident \u00e0 d\u00e9finir ses comp\u00e9tences et \u00e0 \u00e9laborer un projet professionnel coh\u00e9rent.<\/li>\n
  • Briller en entretien<\/strong> : Elles permettent de d\u00e9montrer ses comp\u00e9tences de mani\u00e8re concr\u00e8te et convaincante lors des entretiens. Elles renforcent sa cr\u00e9dibilit\u00e9 aupr\u00e8s des employeurs, coll\u00e8gues et clients.<\/li>\n
  • D\u00e9velopper sa carri\u00e8re<\/strong> : Elles aident \u00e0 identifier ses points forts et \u00e0 orienter son d\u00e9veloppement professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n

    Or, avoir des comp\u00e9tences ne suffit pas. Il faut aussi savoir en parler d\u2019une mani\u00e8re convaincante. C\u2019est pourquoi s\u2019approprier ses RP, bien les conna\u00eetre et les incarner en les racontant est fondamental.<\/p>\n

    Comment construire une r\u00e9alisation probante ?<\/strong><\/h6>\n

    Trois \u00e9tapes sont utiles pour produire un inventaire de ses RP\u00a0:<\/p>\n

      \n
    1. Choisir des r\u00e9alisations pertinentes qui soient:
      \n<\/strong><\/p>\n
        \n
      • Transf\u00e9rables : Utilisables dans d\u2019autres m\u00e9tiers.<\/li>\n
      • Evocatrices : Compr\u00e9hensibles et convaincantes.<\/li>\n
      • Calibr\u00e9es : Ni trop larges, ni trop \u00e9troites.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
      • Structurer les RP : selon le canevas<\/strong>\n
          \n
        • Circonstances : D\u00e9crire le contexte (date, lieu, fonction).<\/li>\n
        • Mission et Enjeu : Expliquer la mission et son importance.<\/li>\n
        • Analyse : Diagnostiquer la situation.<\/li>\n
        • Actions : D\u00e9crire les actions entreprises.<\/li>\n
        • R\u00e9sultats : Pr\u00e9senter les r\u00e9sultats obtenus.<\/li>\n
        • Comp\u00e9tences : Identifier les comp\u00e9tences mises en \u0153uvre.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Les valider et les affiner : selon la check-liste
          \n<\/strong><\/p>\n
            \n
          • Clart\u00e9 et Coh\u00e9rence : la RP est-elle claire et compr\u00e9hensible par tous ? Est-elle pertinente\u00a0? Y a-t-il coh\u00e9rence entre les diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments la structurant ?<\/li>\n
          • Conviction : L\u2019intervenant est-il convaincant en pr\u00e9sentant sa RP ?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
            \n
            \n
            Exemple de r\u00e9alisation probante<\/strong><\/h6>\n

            Imaginons une juriste d\u2019entreprise, Marie, qui souhaite d\u00e9montrer ses comp\u00e9tences d\u2019analyse et de synth\u00e8se. Voici un exemple de r\u00e9alisation probante qu\u2019elle a construite :<\/p>\n

              \n
            • Circonstances :<\/strong> On a demand\u00e9 \u00e0 Marie d\u2019analyser et de synth\u00e9tiser les risques juridiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019expansion internationale de son entreprise dans trois nouveaux march\u00e9s (\u00c9tats-Unis, Allemagne et Chine).<\/li>\n
            • Mission et enjeu :<\/strong> Cette mission devait permettre de diminuer le risque li\u00e9 \u00e0 l\u2019expansion internationale de la firme, ainsi que le temps n\u00e9cessaire pour d\u00e9cider de l\u2019implantation dans un nouveau pays.<\/li>\n
            • Actions :<\/strong>\n
                \n
              • Analyse des r\u00e9glementations locales :<\/strong> Tout d\u2019abord, la juriste a \u00e9tudi\u00e9 les r\u00e9glementations locales de chaque march\u00e9, identifiant ainsi 150 lois et r\u00e9gulations pertinentes.<\/li>\n
              • \u00c9valuation des risques :<\/strong> Ensuite, elle a \u00e9valu\u00e9 les risques pour l\u2019entreprise, en identifiant 25 risques majeurs et 40 risques mineurs.<\/li>\n
              • Synth\u00e8se des informations :<\/strong> Enfin, elle a synth\u00e9tis\u00e9 ces informations dans un rapport de 30 pages, mettant en avant les 10 risques les plus critiques et proposant des strat\u00e9gies d\u2019att\u00e9nuation pour chacun.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
              • R\u00e9sultats :<\/strong>\n
                  \n
                • R\u00e9duction des risques :<\/strong> Gr\u00e2ce \u00e0 ses recommandations, l\u2019entreprise a pu r\u00e9duire les risques juridiques de 60 %.<\/li>\n
                • Gain de temps :<\/strong> De plus, le rapport a permis \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de direction de prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es en 50 % moins de temps que pr\u00e9vu.<\/li>\n
                • \u00c9conomies financi\u00e8res :<\/strong> Enfin, les strat\u00e9gies d\u2019att\u00e9nuation propos\u00e9es ont permis d\u2019\u00e9conomiser environ 500.000 \u20ac en co\u00fbts potentiels de litiges.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  Cet exemple d\u00e9montre clairement la capacit\u00e9 de la juriste \u00e0 analyser des informations complexes, \u00e0 les synth\u00e9tiser de mani\u00e8re concise et \u00e0 fournir des recommandations pratiques et quantitativement mesurables.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

                  \n
                  \n
                  \n
                  CONSEILS POUR CONCEVOIR DE BONNES R\u00c9ALISATIONS PROBANTES<\/strong><\/h6>\n

                  Pour identifier et mettre en valeur vos r\u00e9alisations probantes, voici quelques \u00e9tapes \u00e0 suivre :<\/p>\n

                    \n
                  • R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 vos exp\u00e9riences pass\u00e9es :<\/strong> Tout d\u2019abord, pensez aux projets, t\u00e2ches ou responsabilit\u00e9s o\u00f9 vous avez eu un impact significatif. Ensuite, notez les moments o\u00f9 vous avez atteint ou d\u00e9pass\u00e9 vos objectifs. Par ailleurs, consultez vos \u00e9valuations de performance : relisez-les pour identifier les points forts et les succ\u00e8s mentionn\u00e9s par vos sup\u00e9rieurs. De plus, pensez aux r\u00e9compenses ou reconnaissances que vous avez re\u00e7ues.<\/li>\n
                  • Identifiez les moments cl\u00e9s :<\/strong> Ensuite, notez les projets importants auxquels vous avez contribu\u00e9 et les r\u00e9sultats obtenus. De m\u00eame, souvenez-vous des d\u00e9fis que vous avez relev\u00e9s avec succ\u00e8s.<\/li>\n
                  • Quantifiez vos r\u00e9alisations :<\/strong> Par la suite, d\u00e9crivez les impacts concrets de vos actions. En outre, utilisez des chiffres pour illustrer vos succ\u00e8s (par exemple, augmentation du chiffre d\u2019affaires de 20%).<\/li>\n
                  • Soyez pr\u00e9cis et d\u00e9taill\u00e9 :<\/strong> Expliquez comment vous avez atteint vos objectifs. En plus, d\u00e9taillez les comp\u00e9tences et les qualit\u00e9s que vous avez mises en \u0153uvre.<\/li>\n
                  • Gardez des notes r\u00e9guli\u00e8res :<\/strong> \u00c0 l\u2019avenir, prenez l\u2019habitude de noter vos r\u00e9sultats et les actions que vous entreprenez pour faciliter ce travail.<\/li>\n
                  • Soyez concis :<\/strong> Enfin, vous devez \u00eatre capable d\u2019exprimer une RP en deux minutes environ.<\/li>\n<\/ul>\n

                    Il est bon de travailler une ou deux RP en situations d\u2019\u00e9chec \u00e0 port\u00e9e p\u00e9dagogique en soulignant les enseignements tir\u00e9s pour \u00e9viter que la situation ne se reproduise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

                    Pour finir<\/strong><\/h6>\n

                    Les r\u00e9alisations probantes sont des outils puissants pour d\u00e9montrer vos comp\u00e9tences et votre valeur professionnelle. En les identifiant et en les documentant soigneusement, vous pouvez renforcer votre cr\u00e9dibilit\u00e9 et acc\u00e9l\u00e9rer votre d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 mettre en avant vos succ\u00e8s et \u00e0 les utiliser comme levier pour atteindre vos objectifs professionnels.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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