{"id":296,"date":"2021-09-15T18:19:44","date_gmt":"2021-09-15T16:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elecyt.org\/blog\/?p=296"},"modified":"2023-06-02T20:20:29","modified_gmt":"2023-06-02T18:20:29","slug":"comment-tenir-le-role-devaluateur-general","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elecyt.org\/blog\/2021\/09\/15\/comment-tenir-le-role-devaluateur-general\/","title":{"rendered":"Comment tenir le r\u00f4le d\u2019Evaluateur G\u00e9n\u00e9ral ?"},"content":{"rendered":"
L\u2019Evaluateur G\u00e9n\u00e9ral est le pilier principal d\u2019une r\u00e9union<\/strong><\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

Au cours d\u2019une r\u00e9union, l’\u00c9valuateur G\u00e9n\u00e9ral est le membre qui \u00e9value tout ce qui a lieu dans celle-ci. Aussi ce r\u00f4le constitue une excellente occasion de pratiquer l’esprit critique, l’organisation et la promotion de l’esprit d’\u00e9quipe.
\nL’\u00c9valuateur G\u00e9n\u00e9ral est sous la responsabilit\u00e9 du Pr\u00e9sident de soir\u00e9e<\/a>. Lui-m\u00eame est responsable de l’\u00e9quipe d’\u00e9valuation. Celle-ci comprend le chronom\u00e9treur, le grammairien, le compteur d\u2019h\u00e9sitations, les \u00e9valuateurs de discours et l’\u00e9valuateur des improvisations<\/a>.<\/p>\n

Avant la r\u00e9union<\/h6>\n

La page EasySpeak de la r\u00e9union permet de v\u00e9rifier si tous les r\u00f4les de l\u2019\u00e9quipe d\u2019\u00e9valuation sont remplis. Validez avec le Pr\u00e9sident de soir\u00e9e le programme de la r\u00e9union et tout changement par rapport au d\u00e9roulement habituel.<\/p>\n

Communiquez \u00e0 tous les \u00e9valuateurs quels sont les orateurs qu’ils \u00e9valueront ainsi que le format d’\u00e9valuation requis pour chaque membre en particulier. De m\u00eame, encouragez-les \u00e0 se pr\u00e9parer \u00e0 leur r\u00f4le en contactant les orateurs pour discuter des exigences d’\u00e9valuation particuli\u00e8res. Lorsque vous communiquez avec les \u00e9valuateurs, soulignez l’importance des \u00e9valuations positives, encourageantes et sinc\u00e8res. De fait, leur objectif en tant qu’\u00e9valuateurs est d’aider les autres membres \u00e0 am\u00e9liorer leurs comp\u00e9tences. Enfin, communiquez avec les autres membres de l’\u00e9quipe d’\u00e9valuation pour leur rappeler leurs t\u00e2ches. Pour cela, vous pouvez pr\u00e9parer votre message en copiant comme celui-ci<\/a> et en l’adaptant. NOTE: pour envoyer un mail par EasySpeak, l’application de programmation des s\u00e9ances, consulter ce tutoriel<\/a>.<\/p>\n

A l\u2019intention des invit\u00e9s de la r\u00e9union, pr\u00e9parez un bref discours sur l’objectif, les techniques et les avantages d’une \u00e9valuation.<\/p>\n

Juste avant la r\u00e9union<\/h6>\n

Saluez tous les \u00e9valuateurs. Si l’un d’entre eux est absent, entendez-vous avec le vice-pr\u00e9sident \u00e0 la formation pour choisir un rempla\u00e7ant.<\/p>\n

Assurez-vous que chaque \u00e9valuateur poss\u00e8de tout le mat\u00e9riel dont il a besoin pour effectuer l’\u00e9valuation des membres qui prennent la parole. En particulier, il doit disposer de la feuille d\u2019\u00e9valuation du discours. En m\u00eame temps, v\u00e9rifiez que l’\u00e9valuateur comprend les crit\u00e8res du discours et qu’il est \u00e0 l’aise pour occuper cette fonction.<\/p>\n

V\u00e9rifiez la dur\u00e9e impartie \u00e0 chaque orateur et indiquez-la au chronom\u00e9treur.<\/p>\n

Pendant la r\u00e9union<\/h6>\n

Prenez note de tout ce qui se passe, y compris tout ce qui ne fonctionne pas bien. Soyez \u00e9galement attentif aux distractions inutiles qui auraient pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9es. Surveillez le temps de l’\u00e9valuation et si la r\u00e9union et chacune de ses sections ont commenc\u00e9 et fini \u00e0 temps.<\/p>\n

Concentrez-vous sur les orateurs qui n\u2019ont pas d\u2019\u00e9valuateur assign\u00e9. \u00c9valuez chacun d\u2019eux. Recherchez de bons exemples de pr\u00e9paration et d’organisation. M\u00eame si les membres qui pr\u00e9sentent un discours ont des \u00e9valuateurs qui leur sont assign\u00e9s, vous \u00eates libre d’ajouter des commentaires si vous le souhaitez.<\/p>\n

Juste apr\u00e8s la pause, asseyez-vous pr\u00e8s du pupitre pour faciliter les allers-retours fr\u00e9quents afin de donner la parole aux membres de l\u2019\u00e9quipe d\u2019\u00e9valuation.<\/p>\n

Lorsque c\u2019est votre tour, allez au pupitre et pr\u00e9sentez chaque \u00e9valuateur de discours et chaque r\u00f4le technique. Ensuite, remerciez chacun d’entre eux pour ses efforts.<\/p>\n

Donnez votre \u00e9valuation g\u00e9n\u00e9rale en fonction des notes que vous avez prises au cours de la r\u00e9union. Formulez votre \u00e9valuation de mani\u00e8re \u00e0 soutenir et encourager les membres du club tout en identifiant les domaines \u00e0 am\u00e9liorer. En tant qu’\u00e9valuateur g\u00e9n\u00e9ral de la r\u00e9union, faites des commentaires sur les \u00e9valuations de chaque discours. N’oubliez pas de noter les cas o\u00f9 les \u00e9valuations ont suivi les crit\u00e8res d\u00e9finis et ont permis de faire des remarques sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

\u00c0 la fin de la section \u00c9valuation de la r\u00e9union, vous repassez le contr\u00f4le au Pr\u00e9sident de soir\u00e9e.<\/p>\n

Pour aller plus loin<\/h6>\n

Vous voulez apprendre \u00e0 \u00e9valuer toutes les facettes d\u2019un discours\u00a0?<\/p>\n

Venez donc nous rendre visite lors d’une prochaine r\u00e9union<\/a> pour constater les b\u00e9n\u00e9fices de la m\u00e9thode de nos deux clubs Toastmasters, l\u2019Etincelle et SCINTILLE !.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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